ORDINE DI SERVIZIO n° 184/2025

OGGETTO: Disciplina della fruizione dei permessi retribuiti per donazione sangue e agibilità
correlate al funzionamento del CRAL
A seguito della decisione aziendale di disdettare gli accordi e le prassi esistenti in tema di agibilità
riconosciute per il CRAL, si comunica che, tenuto conto dell’impatto sociale dei permessi per
donazione sangue, la Società intende dotarsi di una regolamentazione di natura provvisoria e
sperimentale.
E così, sino al 31 dicembre 2026, a tutti i dipendenti in forza è riconosciuta la facoltà di fruire di una
seconda giornata di permesso retribuito in occasione di donazione di sangue, ulteriore rispetto a quella
prevista dalla legge.
La possibilità di usufruire della seconda giornata di permesso retribuito è esclusa nei seguenti periodi:

• dal 15 luglio al 16 settembre;
• dall’8 dicembre al 7 gennaio;
• nella settimana delle festività pasquali;
• nelle giornate lavorative immediatamente antecedenti o successive a festività infrasettimanali.

Per quanto non espressamente qui richiamato, resta confermata la CdS n. 87/2025 emanata in
applicazione alle disposizioni di cui alla Circolare INPS n. 96/2025.
Si comunica altresì che dal 1° ottobre le agibilità correlate al funzionamento del CRAL vengono
ricondotte a quanto previsto dall’art. 60 CCNL, pertanto, la disciplina di permessi e distacchi di
personale direttamente o indirettamente correlati al CRAL, fondata su accordi aziendali e/o
sull’O.d.S. n 1 del 13 gennaio 1997, viene interamente superata.

Il Responsabile Risorse Umane e Organizzazione
Dott. Andrea Lo Faso